Begleitung interner Veränderungsprozesse

Organisationen stehen heute in stürmischen Zeiten vor der Herausforderung, Trends schnell zu erkennen und Veränderungen effektiv zu gestalten. Dazu ist es wichtig, die Hintergründe und Mechanismen von Veränderungsprozessen zu verstehen und der Organisation und den Menschen wirksame Tools und neue Blickwinkel an die Hand zu geben.

Wir setzen unsere langjährige Erfahrung ein, um auf der einen Seite die Organisation fit für die Veränderung zu machen und auf der anderen Seite die Menschen in die Lage zu versetzen, die Veränderungen anzunehmen und nutzbringend für die Organisation einzusetzen.

Wir begleiten den gesamten Veränderungsprozess und erstellen vorab auf Basis einer Analyse das "Veränderungsdesign".

Je nach Unternehmensgröße gestalten wir in der Projektverantwortung die Veränderung mit den Beteiligten selbst oder bilden Multiplikatoren aus, die flächendeckend die Veränderungen intern umsetzen. Jedes Design ist speziell auf die Anforderungen der Organisation ausgerichtet.