Förderung
Sie brauchen externe Unterstützung zu den Themen Coaching, Digitalisierung oder Personalentwicklung und möchten diese über finanzielle Zuschüsse von staatlicher Seite unterstützen lassen?
Sie führen ein kleines oder mittleres Unternehmen (KMU), das entweder einen Vorjahresumsatz von höchstens 50 Mio. € oder eine Vorjahresbilanzsumme von höchstens 43 Mio. € und maximal 250 Mitarbeiter hat?
Deutschland fördert insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen mit einer Vielzahl von Programmen in Anbetracht der derzeitigen besonderen Herausforderungen. Förderfähig sind aus Mitteln der EU, des Bundes oder der Länder, Beratungen und Coachings zu wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung sowie spezielle Beratungen. Das sind sehr breitgefächerte Themenfelder und Programme.
Wir finden gemeinsam das passende Förderprogramm
Das passende Förderprogramm für Ihr Unternehmen zu finden, erfordert zum einen den Überblick über die aktuellen Programme und zum anderen, das Wissen darüber, was zu Ihrem Unternehmen passen könnte.
Als autorisierter Berater und zertifiziertes Beratungsunternehmen habe ich über die vergangenen 20 Jahre mehr als 100 Unternehmen dabei unterstützt, öffentliche Fördergelder für Beratungsdienstleistungen zu erhalten
Meine aktuellen Programme im Bereich Coaching, Personalentwicklung und Digitalisierung
Aktuell richte ich meinen Fokus auf zwei interessante Förderprogramme für kleine und mittelständische Unternehmen:
- Autorisierter Prozessberater für das Programm unternehmensWert: Mensch plus
Hierbei unterstütze ich Unternehmen, die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen. Im Rahmen einer professionellen Prozessberatung wird Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung. In einem beteiligungsorientierten Lernprozess werden passgenaue Lösungen für die digitale Transformation entwickelt und innovative Arbeitskonzepte erprobt.
- Gelistetes Beratungsunternehmen im Coaching-Programm „Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung“
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Baden-Württemberg fördert kleine und mittlere Unternehmen – ausgehend von deren Strategie – passgenaue Personalentwicklungskonzepte für für das eigene Unternehmen zu erarbeiten. Darauf aufbauend werden Empfehlungen für den individuellen Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten entwickelt und entsprechende Fördermöglichkeiten aufgezeigt.
Ich unterstütze Sie, Ihre Personalentwicklung an den aktuellen Anforderungen auszurichten und eine klare Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
